号称规模超700亿的集团崩了！

发布时间：2026-05-30 11:49:43 来源：时事论坛网 作者：徐立

　　诚信与创新是天搜股份十二年来发展的两大基石，规模事实上，这两点也应成为所有企业共同奉行的准则。

领导者不能只是用榜样来教人，集团就像只观看老虎伍兹打高尔夫并不能学会打高尔夫一样。二是成功鸡汤式学习，规模常见于各种成功学课程，并且被众多企业家追捧。

曾经有这么一句名言：集团互联网让聪明人更聪明，让傻瓜更傻瓜。殊不知，规模越是干货越是关系重大，它们不是人生哲理就是职场秘籍，所以一不小心就会被干货带进深深大沟里面。欢迎各路板砖砸过来!说实话，集团学习是件很难的事情。

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干货大多以名言警句式的形式出现，规模将众多需要系统学习的理论和知识抽丝剥茧，“去其糟粕取其精华”，只留下结论。

第三掌握总会总的方法论，集团不管是金字塔思维，集团还是思维导图，还是六顶思考帽，还是头脑风暴，其实都是总分总的具体形式体现，第一个“总”是问题的关键，“分”是把和问题关键相关的所有分支尽量穷举出来，接下来的“总”是把前“分”得出来的信息总结分类整理，最终找到解决问题的方法。凭借多年来在移动互联网领域的杰出贡献，规模浙江天搜科技股份有限公司(以下简称：天搜股份)入围受奖。

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